宣传片是指制作电视、电影的表现手法,是对企业内部的各个层面有重点、有针对、有秩序地进行策划、拍摄、录音、剪辑、配音、配乐、合成输出制作成片，目的是为了声色并茂地凸现企业独特的风格面貌、彰显企业实力，让社会不同层面的人士对企业产生正面、良好的印象，从而建立对该企业的好感和信任度，并信赖该企业的产品或服务。

       宣传片从其目的和宣传方式不同的角度来分可以分为企业宣传片，产品宣传片，公益宣传片，电视宣传片、招商宣传片。

       一个好的宣传片，对于一家企业、一款产品、一项服务、或者一个项目，都有着至关重要的作用，那么企业宣传片应当如何写呢？

1、受众？

      这是每一部宣传片文案在写之前首先要明白的，受众群体是谁，他们的年龄段、职业归属、家庭纬度、爱好、消费能力、生活认知，总之对于观众的画像越明确越好，比如说你的受众是中老年人，然后你把你的宣传片做成游戏画面主题，比如说你要突出的是对留守儿童的关爱，但是你的表现手法用的却是科幻，显然，符合你的观众的认知是第一位的，所以，首先要明白给谁看，我们要做的东西不是我们想做的，而是客户想看的。

2、你想表达什么？

       这个很重要，你要做一个企业的宣传片，你是希望突出企业的产品好、企业的规模大、企业的诚信度、企业的前景好、企业有非常强硬的后台、企业工作氛围好，这一定要非常的明确，不然如果你都不知道你想说什么，观众就更不知道它们想看什么了。

3、宣传片的情怀是什么？

       宣传片也需要情怀嘛？当然，一部宣传片，最重要的就是情怀，如果没有情怀，你的宣传片只是文字和光影堆砌出来的一个视频素材，甚至是视频垃圾，人在看宣传片的时候，能够记住的文字和画面毕竟是非常非常有限的，尤其是文案，经常看完之后脑子里一片空白，但是情怀是可以被记住的，是感动、是气愤、是对梦想的憧憬还是对过去的遗憾……

4、宣传片制作的意外事件设定

     每一个宣传片都应该像是在演绎一个故事，都要有起因、经过、高潮、结果，情节上的设计决定了这个宣传片的制作。

5、传播

     每一部宣传片的制作只占到宣传片发布20%，另外的一大部分在于发行，片子通过什么渠道，怎么发，这是一个非常重要的环节。

一、创意大纲：这是用来给决策者讨论拍板的第一步，要用简明的文字描述清楚宣传片的主题、风格调性、内容结构和表现手法，为了确保沟通效率，最好能写至少2个方向的大纲。

二、分镜脚本：基于不同的创意大纲，细化到具体镜头的时长、画面内容、旁白字幕、配乐音效、包装手法，有经验的决策者看了分镜脚本基本上就能知道片子出来大致是什么样子了，如果遇上没有经验的决策者，最好能配上画面，有能力的用手绘，没能力的就找图吧，当然手绘和代用图片各有利弊，关键看你们有没有相应的人才了。

三、执行计划及预算：基于分镜脚本，列出所需的人工、时间、设备、素材等相关费用。

有了这三部分，才能跟导演、摄像等技术团队去沟通。

一、建立参照：这一步的目的，是用现成、直观的片子，收集团队，最主要是决策拍板人的喜好。发动群众，找到最适合你们团队文化的形式，让大家去找找最符合自己心目中目标值的宣传片，如果你人微言轻没有办法去组织大家开正式的创意会来讨论这些，就只能动用你的人格魅力了，自己先找几个有感觉的，用闲聊的形式寻求答案，或者在工作群里用红包作诱饵。

二、规划内容：文字列明部门成员宣传片要展示的内容点（和形式）。内容和形式往往是互相制约的。如果你们团队有明确的部门文化或者专业特质，就可以围绕这个来分别展示，用成员结构、配合流程作为主线都可以。如果没有，找到一个比喻的载体去贯穿它。如果真的都没有，那就只能挖掘部门成员的特质，逐一陈述喽。

三、创意手法：宣传片的处理手法很多的，关键还是要看你们这个片子是要拍来干什么用的？编一个小故事，把部门成员的特点植入进去，是一种；用日常工作的时间轴，结合话外音，把部门一天的工作状态用小清新的手法展示出来，也是一种；用一镜到底的手法，用部门外部人的视角，把部门成员的文化和特质展示出来，又是一种；最常规的，最没创意的，也是最难拍的，就是每个人对着镜头讲话喽，如果是不常对着镜头的人，从眼神到肢体的不自然，真不是一时半会能调整好的，如果实在要这么拍，就提前把每人的台词做好大字报，摄像机从前侧方拍。这也是现如今比较常用的手法了。背景全白或全黑，伪乔布斯风，看似有调调。如果决策拍板人恰好喜欢这调调，倒也蛮省事的。